سام
19-03-2007, 09:34 PM
قام عضو المجلس المحلي بمديرية جُبن رئيس لجنة التخطيط والمال والتنمية بتقديم مسآله لمدير الصحة بمديرية جُبن / محافظة الضالع تتكون من أحدعشر سؤال وذلك حول الأوضاع الصحية بالمديرية يمكن تلخيصها بالتالي :
اولاً : تسيب الموظفين وعدم الضبط والمتابعة حيث يُعد أكثر من نصف الكادر غير موجود في الميدان :
ثانياً العبث بمخصصات التغذية والملبوسات والمخصصة للمرضى .
ثالثاً : ترديء الأحوال الصحية في المراكز والوحدات الصحية حيث تعتبر أغلب الوحدات الصحية بالمديرية مغلقة
رابعاً: صرف مبالغ مالية باسم وحدات صحية مغلقة
خامساً: صرف مبالغ في غير مصارفها القانونية مثل مخصصات الوقود والزيت ومخصصات قطع غيار وسائل النقل.
وبعد أن قام العضو مقدم المسآلة بأستعراض الأدلة والوثائق التي أثبتت المخالفات المنسوبة للمكتب المعني قام رئيس المجلس برفع الجلسة وعقد جلسة خاصةبناءً على طلب العضو مقدم المسآله وذلك لأتخاذ الأجراءات القانونية حيال المكتب المعني وتم طرح موضوع سحب الثقة على المجلس فتم التصويت بسحب الثقة من مدير المكتب وذلك بعدد 11 صوت مقابل تحفظ 6 أعضاء .
اولاً : تسيب الموظفين وعدم الضبط والمتابعة حيث يُعد أكثر من نصف الكادر غير موجود في الميدان :
ثانياً العبث بمخصصات التغذية والملبوسات والمخصصة للمرضى .
ثالثاً : ترديء الأحوال الصحية في المراكز والوحدات الصحية حيث تعتبر أغلب الوحدات الصحية بالمديرية مغلقة
رابعاً: صرف مبالغ مالية باسم وحدات صحية مغلقة
خامساً: صرف مبالغ في غير مصارفها القانونية مثل مخصصات الوقود والزيت ومخصصات قطع غيار وسائل النقل.
وبعد أن قام العضو مقدم المسآلة بأستعراض الأدلة والوثائق التي أثبتت المخالفات المنسوبة للمكتب المعني قام رئيس المجلس برفع الجلسة وعقد جلسة خاصةبناءً على طلب العضو مقدم المسآله وذلك لأتخاذ الأجراءات القانونية حيال المكتب المعني وتم طرح موضوع سحب الثقة على المجلس فتم التصويت بسحب الثقة من مدير المكتب وذلك بعدد 11 صوت مقابل تحفظ 6 أعضاء .